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未来の当社をデザインするのはあなたたちです!

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広島トヨペットは伝統を継承しながら
革新を常に追い求めてきました

トヨタ新車販売を主軸にし、地元広島に根ざした事業展開を行っています。メンテナンスや車検をはじめ、保険商品や携帯電話の取り扱いまで、カーライフ事業を多岐にわたって手がけています。そんな当社は長い歴史の中で、その時代とお客様に求められるニーズを的確に捉えながら、幾度となく変化を遂げてきました。この先、必要となるのは、広島トヨペットのブランド力の強化です。自動車が持つ本来の価値を常に提案し続け、「お客様第一主義」を忠実に守り、新しいビジネスを展開、創出していきます。

社長
広島トヨペット株式会社代表取締役社長 古谷 英明

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新たなモビリティライフの創造には
次代を担う皆さんの力が必要です

社長

当社の業務は大きく二つに大別されます。「自動車を売ること」と「自動車のサポート」です。自動車ディーラーとしては当然のことですが、今後の世の中の変化に対応し、さまざまな変革が必要だと考えています。一つは発信力。来店されたお客様への対応が中心であった業務から一歩踏み出し、「広島トヨペット」で得られるものは何か、自動車を購入するだけでなく快適なモビリティライフをサポートする企業であるという情報を、既存のお客様を含めて広く伝える活動です。二つ目はマーケットリサーチ。いかに優れた商材があっても、ニーズに最適化されていなければマッチングはできません。これらを実現するための新たな試みとして、実験型情報発信店舗である「CLiP HIROSHIMA」を2016年10月、広島市中区にオープンしました。
次代の自動車ディーラーのあり方として、CLiP HIROSHIMAでは顧客動向やニーズに対してのリサーチを行っております。そこで培ったノウハウは各店舗にもフィードバックし、皆さんが仕事に取り組みやすい環境構築に活かしていきます。

社長

当社の社風は「自由で穏やか」。規律を守りながらも、社内が活性化するという考えのもと、伸び伸びと仕事ができる環境づくりに取り組んでおり、ベテランから若いスタッフまで意見交換が活発に行われています。自動車ディーラーは販売台数や売上など数値での達成感が得られやすい仕事です。その中で一人の人間として成長しながら、既成概念にとらわれず我々と一緒に、会社と車社会の未来を作り上げていきましょう。

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人財開発部からのメッセージ

広島トヨペットは「こうでなくては」という決まった人物像を求めているわけではありません。チャレンジ精神や社会人として活躍したい、という気持ちを重視しています。皆さん一人ひとりが持つ可能性を全力で引き出します。個性に合わせた教育プログラムやサポート体制を用意していますので、素直に学び成長する意識があれば、コミュニケーションに苦手意識があるでも安心して入社いただけます。入社後は、きっと自分自身の成長を実感したり、これまで気づくことのできなかった新たな強みの発見など、プラスの変化に驚きと喜びが感じられると思います。

人財部
人財開発部主任 堀 洋輔
人財開発部課長 矢野 博之