入社1年目
新入社員導入基礎研修 （約3週間、店舗配属は4月下旬予定）※2023年度実績

フォロー研修 （5月～翌年3月 計8回）

入社後の約1ヶ月間は、ビジネスマナー研修やマインドセット研修を実施しています。
資格取得研修やドライビングレッスンなど、毎月1回程度フォロー研修を実施しています。

入社2年目以降

年次別研修 （若年時スタッフ、中堅スタッフ など）

階層別研修 （副店長、店長 など）

メーカー研修 （トヨタ自動車）
その他、外部講師を招いての研修なども実施しています。

各種社会保険制度（健康・厚生年金・雇用・労災）

自家用車購入優遇制度

優秀営業スタッフ表彰および優秀サービスエンジニア表彰制度

退職金制度

永年勤続表彰制度、社員懇談会制度 ほか


＜施設＞
光保養所（山口県光市）